Das sind Ihre neuen Aufgaben
In unserem Betriebskindergarten betreuen Sie die Kinder unserer Mitarbeiter im Alter von 3-6 Jahren in mittleren Gruppengrößen und können für unsere Kleinen schon bald der Größte sein.
1. Sie begleiten und fördern die Kinder in altersgemischten Gruppen nach den Bildungsleitlinien Schleswig-Holsteins
2. Die Entwicklung der Kinder beobachten und analysieren Sie aufmerksam und dokumentieren deren Fortschritte
3. In Ihrer Funktion als Erziehungspartner arbeiten Sie Hand in Hand mit den Eltern, die unsere Kollegen sind und meist nur wenige Meter entfernt arbeiten
4. Mit viel Spaß und Ideenreichtum planen und gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen Feiern im Kindergarten und begleiten die Kleinen bei Ausflügen
Die Besonderheiten
5. Diese Position ist bis zum 30.09.2026 befristet
6. Innerhalb der Öffnungszeiten unseres Betriebskindergartens arbeiten Sie von 07:00 -16:30 Uhr in einem wechselnden Schichtsystem
7. Ihren Urlaub können Sie individuell planen, da wir im Kindergarten nur vereinzelte Schließtage im Jahr haben
8. Täglich nutzen Sie mit unseren Kindern die naturnahe Lage sowie die liebevoll gestalteten Spielplätze auf dem Betriebsgelände
Das zeichnet Sie aus
9. Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder zum staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistenten erfolgreich abgeschlossen und idealerweise erste Berufserfahrung im Elementarbereich gesammelt
10. In Ihrer pädagogischen Arbeitsweise spiegeln sich Ihre zugewandte Art und die Freude im täglichen Umgang mit Kindern wider
11. Sie bringen Enthusiasmus, Fröhlichkeit und Engagement mit und gehen geduldig sowie mit hohem Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse der Kinder ein
12. Bestenfalls verfügen Sie darüber hinaus über eine Zusatzqualifikation im Bereich Psychomotorik oder Musik; zudem können Sie bei Einstellung ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorlegen
Das erwartet Sie
13. Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und FreizeitArbeiten in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche 30 Urlaubstage Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
14. Gute Arbeit zahlt sich aus13 Gehälter Urlaubsgeld (900 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
15. Gesundheit ist das höchste Gut Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 € Physioservice und Massagen Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
16. Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
17. Gemeinsam wachsen Jahresfeedbackgespräche Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
18. Und vieles mehr!