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Stellvertretende*n pädagogische*n leiter*in (m/w/d)

Herford
Kath. Kinderheim Bernhard-Heising-Haus
Leiter
Inserat online seit: 6 Juni
Aufgaben der Stelle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
eine_n stellvertretende_n Pädagogische_n Leiter_in (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
Das Bernhard Heising Haus ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Wir sind eine Einrichtung mit einer langen Tradition seit 1852. Gesellschafterin ist die Stiftung Haus Bethlehem. Uns stehen 68 Plätze für vollstationäre und teilstationäre Angebote zur Verfügung. Ambulante Angebote und eine Kindertagesstätte runden das Angebot ab.


Aufgaben

Sie sind Teil der Einrichtungsleitung des Bernhard Heising Hauses und übernehmen gemeinsame Führungsverantwortung und entwickeln das Unternehmen verantwortlich weiter. Daneben sind Sie operativ für einige Pädagogische Fachbereiche (Schwerpunkt Kindertagesstätte, Heilpädagogische Tagesgruppe, Sonstige Betreute Wohnformen und Ambulante Hilfen) verantwortlich zuständig. Außerdem übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung und Geschäftsführung folgende Aufgaben:
- Koordination und Verantwortung für die pädagogische Arbeit
- Fachaufsicht und Anleitung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
- Unterstützung und Beratung in der Krisenintervention
- Belegungsmanagement
- Repräsentation der Einrichtung durch Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des pädagogischen Profils
- Mitwirkung in der Budgetplanung, Personalplanung und -entwicklung
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement (Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015)


Profil

- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik
oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, wünschenswert erste Leitungserfahrungen sowie Berufserfahrungen im Bereich Kita
- qualifizierte Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz, lösungsorientiertes Handeln
- eine starke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und eine christliche Grundhaltung
- sehr gute EDV Kenntnisse
- Führerschein Klasse B


Wir bieten

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- eine interessante, verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und hohem Gestaltungsspielraum
- Supervision und Fortbildung
- ein engagiertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima
Details entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung unter

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung


JBJB1_DE

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