(Senior) Controller (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Subventioniertes Mittagessen
2. Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 250€ pro Kind)
3. Unterstützung einen Betreuungsplatz für Kinder zu finden
4. Teamevents (Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport-Events und gemeinsames Grillen)
5. Home-Office Möglichkeit (1-2 Tage)
6. 30 Tage Urlaub und 1/2 Tag frei am 24. und 31.12.
Ihre Aufgaben als (Senior) Controller (w/m/d)
7. Analyse und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
8. Durchführung von Planungsprozessen und Abweichungsanalysen
9. Überwachung von Finanzkennzahlen und Weiterleitung an relevante Stakeholder und Geschäftsführung
10. Präsentation von Analysen und Entscheidungsgrundlagen
11. Weiterentwicklung der Kostenrechnung und BI-Reports
12. Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Entwicklern im Bereich BI-Reporting
13. Unterstützung bei organisatorischen Datenprozesse
Ihr Profil
14. Langjährige Berufserfahrung im o. g. Bereich
15. Starke analytische Fähigkeiten
16. Erfahrung mit BI-Tools wie z. B. Power BI
17. Effektive Team- und Kommunikationsfähigkeiten
18. Eigenverantwortlichkeit und Fähigkeit, unter hohem Tempo zu arbeiten
19. Selbstständige und präzise Arbeitsweise