Sie suchen nach einer Herausforderung in der Betriebstechnik? Als Elektroniker/in bei uns werden Sie Teil eines Teams von über 1.050 Beschäftigten, die sich für den Gewässerschutz in der Region einsetzen.
Ihre Aufgaben
* Wir bitten Sie um Unterstützung bei der Durchführung von Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen sowie zugehörigen Elektroanlagen.
* Die Installation und Wartung von Schaltschränken in Betriebsstationen und Freiluftschränken ist eine weitere wichtige Aufgabe.
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme sowie Elektrogeräte bedienen und instand halten.
* Bei Störungen bitten wir Sie um Fehlerbehebung und logistische Unterstützung bei Netzsteuerung im Kanalbetrieb.
Voraussetzungen
* Zum Erfolg benötigen wir Auszubildende mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
* Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft sind ebenfalls erforderlich.
* Ein Führerschein der Klasse BE bzw. Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben, ist notwendig.
Vorteile
1. Als Tarifbeschäftigte*r erhalten Sie einen angemessenen Lohn nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
2. Geregelte Arbeitszeiten garantieren Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
3. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 100% gibt Ihnen zusätzlichen Spielraum für Ihren Lebensstil.
4. Unser Unternehmen bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
5. Weitere Vorteile sind Vermögenswirksame Leistungen und eine München- oder Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung).
6. Ein Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJobBONUS macht das Leben leichter.
7. Ein Höherer Arbeitsschutzstandard (z.B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) schützt Ihre Gesundheit.
8. Wir bieten eine Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements.
9. Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ermöglichen eine angenehme Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
10. Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen fördert Ihre Karriere.
11. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.
12. Strukturierte Einarbeitung mit festem *Mentor*in unterstützt Sie auf Ihrem Weg.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.