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Teamleiter qualitätssicherung (m/w/d)

Bexbach
KD Pharma Group
Teamleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 14 Juli
Beschreibung

Die KD Pharma Group ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Bexbach, Saarland, spezialisiert auf die Herstellung von kundenspezifischen Produkten für den globalen Markt. Das Unternehmen bietet als eines der wenigen weltweit Omega-3-Konzentrate mit bis zu 99,5 % Reinheit an, durch Fokussierung auf Forschung und Technologieentwicklung im Bereich Omega-3-Fettsäuren. Dies ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen, um Kunden im internationalen Wettbewerb zu differenzieren.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Team Lead Quality Assurance Systems (m/w/d).



Aufgaben

1. Erstellung, Überwachung und Durchführung von Schulungen
2. Überwachung und Verwaltung des Dokumentenmanagementsystems (z.B. SOPs, Formblätter)
3. Erstellung, Bewertung, Nachverfolgung und Freigabe von Change Controls und Abweichungen
4. Festlegung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen
5. Betreuung von Kundenaudits und Behördeninspektionen
6. Verwaltung und Abwicklung von Kundenanfragen
7. Überwachung und Durchführung von Selbstinspektionen
8. Überwachung und Durchführung von Lieferantenqualifizierungen
9. Erstellung, Verwaltung und Überarbeitung von Qualitätsvereinbarungen
10. Überwachung und Durchführung von Materialqualifizierungen


Qualifikation

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
2. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Material- und Lieferantenmanagement
3. Ausbildung zum Auditor mit Nachweis durchgeführter Audits
4. Kenntnisse in der Lebensmittel-, Pharmaindustrie oder mit Nahrungsergänzungsmitteln sind vorteilhaft
5. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
6. Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
7. Kommunikations- und Teamfähigkeit


Benefits

1. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
2. Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
3. Faire Vergütung mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
4. Betriebliche Altersvorsorge
5. Kostenloses Wasser und Kaffee
6. Firmenprodukte zum Mitarbeiterpreis
7. Firmenveranstaltungen
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