Ihre Aufgaben
1. Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
2. Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
3. Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich
4. Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut
Ihre Voraussetzungen
5. Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
6. Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
7. Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel
8. Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
Ihre Vorteile
9. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
10. Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
11. Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
12. Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr – für Ihre Work-Life-Balance
13. Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
14. Mobilität: Bei uns steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung
15. Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen
16. Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen