Was machst du bei uns? Auf- und Ausbau des Bereichs Stoma!
1. Du bist DER Ansprechpartner in der Region für das Thema Stomaversorgung und baust diesen Versorgungsbereich auf und aus.
2. Du übernimmst die Gebietsverantwortung im Bereich Stoma und sowie die disziplinarische Mitarbeiterführung deines Teams.
3. Du verantwortest die kompetente Beratung und Betreuung unserer Patienten im Bereich der Stoma (z.B. Anleitung des Patienten/ der Angehörigen im Umgang mit den entsprechenden Hilfsmitteln).
4. Du förderst eine teamübergreifende Zusammenarbeit, indem Du im Rahmen unserer Patientenreise Versorgungsbedarfe im Bereich Kontinenz- und Ernährungstherapie ermittelst und mit anderen Teamleitungen abstimmst und koordinierst.
5. Gemeinsam mit den Verantwortlichen in den anderen Regionen und in der Zentrale arbeitest du daran, dass Prozesse in deinem Versorgungsbereich optimiert und dem Umsatzwachstum angepasst werden.
6. Zu Deinen Aufgaben gehören darüber hinaus neue Kunden und Kooperationspartner (Kliniken, niedergelassene Ärzte etc.) zu akquirieren und bestehende Kontakte zu pflegen sowie auszubauen.
Was bringst Du zu uns mit? Fachwissen und Motivation!
7. Was Du bringst Erfahrung im Bereich Homecare und/oder in der Gesundheitsversorgung mit.
8. Du bringst profunde Kenntnisse durch deine bisherige Führungserfahrung mit und weißt worauf es ankommt, Menschen zum Erfolg zu führen.
9. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Außendienst gesammelt, bist es also gewohnt, selbständig zu arbeiten und deine Arbeit selbst zu strukturieren.
10. Du bist ein positiv und kreativ denkender Mensch, dem es Spaß macht, Prozesse und Lösungen für PubliCare und unsere Kunden mitzugestalten.
11. Ein PKW Führerschein ist unerlässlich.
12. Du wohnst in der Region Braunschweig, Hannover, Göttingen oder Kassel bist bereit in diese Region umzuziehen? Perfekt!
Was bieten wir dir? Den Unterschied!
13. Du-Kultur ab dem ersten Kontakt
14. Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht
15. Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst
16. Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln
17. Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst
18. Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
19. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung
20. Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch
21. 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich