<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Einleitungssatz</b></H2>
</div><div><p>Wir suchen dich bei Gebr. Heinemann! </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Das ist deine Aufgabe</b></H2>
</div><div><p>Wir sind derzeit dabei, eine neue rechtliche Einheit in Dänemark (Rodby) zu gründen, um unser zukünftiges Einzelhandelsgeschäft auf Fährstrecken sowie in Boardershops zu betreiben.</p>
<p>In dieser Rolle sitzt du in Puttgarden (Ort größter Boardershop), verantwortest die kommerzielle Gesamtperformance über alle Vertriebskanäle hinweg und entwickelst eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie. </p>
<p>Hierbei wirst du insbesondere: </p>
<ul>
<li>die End-to-End-Verantwortung für die kommerzielle Performance aller Vertriebskanäle (Ferries & Bordershops) übernehmen </li>
<li>eine kanalübergreifende Vertriebsstrategie entwickeln und umsetzen </li>
<li>Umsatz, Marge und Profitabilität durch KPI-basierte Steuerung steigern </li>
<li>eine leistungsstarke Vertriebsorganisation inkl. Sales Manager aufbauen, führen und weiterentwickeln </li>
<li>eng mit Category, Marketing, Logistik & Finance zusammenarbeiten, um Sortiment, Pricing und Verfügbarkeit zu optimieren </li>
<li>Budgets, Prioritäten und Performance-Initiativen steuern sowie eine konsistente Umsetzung über alle Standorte hinweg sicherstellen</li>
</ul>
<p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Das bringst du mit</b></H2>
</div><div><ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung im Retail oder Multi-Channel-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen </li>
<li>Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams sowie von Führungskräften </li>
<li>Stark ausgeprägtes kommerzielles Denken mit klarer Ergebnisorientierung </li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in KPI-basierter Steuerung </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten </li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; Dänisch ist von Vorteil </li>
</ul>
<p> Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Abbinder</b></H2>
</div><div><p>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Madeleine Keller unter career@gebr-heinemann.de. </p>
<p> </p>
<p>Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.</p></div></div></div>
