Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten Für ein erfolgreiches und überregional bekanntes Gesundheitsunternehmen im Raum Pforzheim wird ein erfahrener Senior Entwickler (m/w/d) gesucht, der moderne Softwareentwicklung nicht nur technisch versteht, sondern aktiv Verantwortung für Architektur, Qualität und Weiterentwicklung übernehmen möchte. Innerhalb eines agilen IT-Teams entsteht eine zentrale Individualsoftware, die sämtliche planungsrelevanten Prozesse eines Klinikbetriebs intelligent miteinander vernetzt – von Sprechstunden und Diagnostik über OP-Planung bis hin zur Nachsorge. Die Plattform verbindet Fachabteilungen, reduziert manuelle Prozesse und schafft datenbasierte Entscheidungen in Echtzeit. Gesucht wird ein Entwickler, der diese digitale Transformation technologisch mitprägt und langfristig weiterentwickelt. Senior Fullstack Entwickler / Senior Softwareentwickler (m/w/d) Angular & Spring Boot - Healthcare Deine Aufgabe: Weiterentwicklung einer modernen klinischen Individualsoftware mit hoher Relevanz für den täglichen Betrieb Technische Mitgestaltung der Softwarearchitektur mit Fokus auf zukunftssichere Microservice-Strukturen Entwicklung performanter Frontends mit Angular & TypeScript Backend-Entwicklung mit Spring Boot & Kotlin Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen End-to-End-Verantwortung nach dem Prinzip „You Build It, You Run It“ Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitLab Containerisierung und Deployment mit Docker Sicherstellung von Softwarequalität durch automatisierte Tests (Unit-, Integrations- & E2E-Tests) Durchführung strukturierter Code-Reviews Technische Beratung innerhalb des Entwicklerteams Kontinuierliche Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Infrastruktur und Prozessdigitalisierung Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler / Fullstack Entwickler / Senior Developer Sehr gute Kenntnisse in Angular und Spring Boot Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und Microservices Know-how im Bereich CI/CD, Docker und Deployment-Prozesse Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL Verständnis für Softwarequalität, Clean Code und Best Practices Kenntnisse moderner Sicherheitsstandards und OWASP Top 10 Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Ein Studium im IT-Bereich ist willkommen, entscheidend sind jedoch vor allem technisches Know-how, praktische Erfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Eingesetzte Technologien: Angular; TypeScript; Spring Boot / Kotlin; Python; Docker; GitLab; CI/CD; PostgreSQL; Terraform; Prometheus; Grafana; Microservices; REST APIs; Unit Testing / Integration Testing / E2E Testing Das wird Dir angeboten: Moderne Rahmenbedingungen 30 Tage Urlaub, Hybrides Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten Modernes Equipment (Windows oder Mac), viel technischer Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege, wertschätzendes, kollegiales Umfeld Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zusatzleistungen JobRad & JobTicket, Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Vergünstigtes Mittagessen, Kostenlose Getränke, Firmenevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Klingt gut? Hier entsteht keine klassische Standardsoftware, sondern eine hochrelevante Plattform mit direktem Einfluss auf klinische Abläufe und Patientenprozesse. Die Rolle bietet die Möglichkeit, moderne Healthcare-IT aktiv mitzugestalten, technische Entscheidungen nachhaltig zu prägen und in einem kleinen, starken Entwicklerteam wirklich etwas zu bewegen. Bewirb dich hier direkt online - oder schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting Ihr Ansprechpartner Herr Thomas Hladik Kontakt TROVA Personal- und Managementberatung 49 1520 568 5180 thomas.hladik@trova.consulting