Beste Perspektiven. Ganz nah.
Das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift wächst medizinisch, menschlich und strukturell.
Mit dem Neubau unseres Integrierten Notfallzentrums und einer erweiterten Bettenkapazität entsteht eine neue neurologische Fachabteilung. Werden Sie Teil dieser Entwicklung als Sektionsleitung Neuroradiologie (w/m/x).
Das erwartet Sie:
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Bereich Neuroradiologie innerhalb der Radiologischen Klinik (unter der chefärztlichen Leitung von Prof. Dr. Krupski)
Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des neuroradiologischen Spektrums im Rahmen der neu entstehenden Neurologie
Modernste medizintechnische Ausstattung (64-Zeilen-CT + gepl. 128-Zeilen CT, 1,5 T High-End-MRT, 2 DSA-Anlagen, digitales Röntgen, dig. Vollfeld-Mammographie mit Tomosynthese) und vollständig digitale Bildverarbeitung
Ein professionelles, kollegiales Team, das Wert auf flache Hierarchien, Austausch und gemeinsames Lernen legt
Unsere Radiologie:
Versorgung der Gesamtklinik, darunter Traumatologie/Orthopädie mit Enodprothetikzentrum (zert. Maximalversorgung), Urologie, Gynäkologie, Kardiologie, Innere Medizin/Gastroenterologie, Onkologie (Onkologisches Zentrum nach Onko-Zert) Viszeral- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie
Interventionell-Radiologischer Schwerpunkt mit >1.400 Eingriffe jährlich mit zwei Angiographieanlage
- 500 PTA/Stent-Implantationen an zentralen und peripheren Gefäßen im Gefäßzentrum
- 500 Shunt-Eingriffe im Norddeutschen Shunt-Zentrum (zert. Shunt-Referenz-Zentrum
- Viszerale Interventionen wie Embolisationen bei Tumoren und Blutungen, TIPS-Anlagen, Gallenweginterventionen
Das bringen Sie mit:
Fachärztin/ Facharzt für Radiologie und abgeschlossene Weiterbildung mit Facharztanerkennung in Neuroradiologie (zwingend erforderlich)
Sie haben ein solides Wissen in der allgemeinen Radiologie besitzen und verfügen über fokussierte Erfahrung in der Neuroradiologie und Neuro-Intervention
Die aktive Mitgestaltung beider Bereiche (Allgemeine Radiologie und Neuroradiologie) ist für Sie selbstverständlich.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Benefits:
Faire Bezahlung nach AVR Caritas oder ggf. außertarifliche Vergütung
Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Jahressonderzahlung
Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: z. B. Weiterbildung zur Stationsleitung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bis zu 31 Urlaubstage
Kita-Zuschuss
10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
10 Tage Väterzeit
Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
HVV-Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Fitness-Flat von HanseFit
Yoga
Laufgruppe
Massagen
Psychologische Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- und vieles mehr...
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Krankenhaus und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!