Über uns
Als regionales Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung bieten wir ganzheitliche Immobilienlösungen – von der Planung bis zur Schlüsselübergabe. Wir stehen für hohe Bauqualität, nachhaltige Konzepte und effiziente Abläufe. Ab 2026 erweitern wir unser Portfolio um das erste selbstbetriebene Serviced Apartment in Geretsried.
Aufgaben
* Als Marketingmanager für Immobilienprojekte (m/w/d) betreuen Sie Ihre eigenen Projektentwicklungen hinsichtlich Konzeption, Planung und Steuerung von Marketingmaßnahmen inkl. Entwicklung projektbezogener Corporate Design und verantworten die Vorbereitung der Vertriebsunterlagen.
* Mit Hilfe von Datenauswertungen eigener Projekte und Marktanalysen, erarbeiten Sie strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Produkte.
* Darüber hinaus übernehmen Sie die redaktionelle Betreuung des Onlineauftritts, inklusive Homepage, SEO/SEA und Social Media.
* Die Planung und Umsetzung von PR-Aktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit gehören, wie die Gestaltung von Events und Messeauftritten ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Bei all Ihren Aufgaben arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem Vertriebs- und Bauträgerteam und haben zudem wesentliche Schnittstellen mit der Planung und Bauausführung.
Profil
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Richtung und verfügen idealerweise über 2-5 Jahre Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite.
* Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Social Media und Content-Management-Systemen zeichnen Sie aus.
* Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in Grafikdesign und einschlägigen Programmen (z. B. Adobe Creative Suite) mit.
* Ihre Digitalaffinität, Kreativität und die Fähigkeit, sich in Zielgruppen hineinzuversetzen, zeichnen Sie aus.
* Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit.
* Ihr Interesse an der Bau- und Immobilienbranche rundet Ihr Profil ab.
Warum wir?
* Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für ein neues, zukunftsorientiertes Konzept
* Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Weiterbildungsangebote und zusätzliche Benefits (z. B. EGYM Wellpass, Krämmel Sozialkonzept)
* Attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung
* Option auf Miet- oder Kaufangebote für unsere Neubauprojekte
Kontakt
Frau Nadja Frauendorf
Personalentwicklung & Recruiting
Tel.: 08171 6299 450
karriere@kraemmel.de