Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Teams bei der Entwicklung eines Digitalen Zwillings für Energiesysteme (ca. 70% Backend / 30% Frontend) Umsetzung moderner Frontends mit HTML, CSS, JavaScript und PHP, perspektivisch React Entwicklung und Pflege von Backend-Komponenten mit Python Anbindung und Nutzung von Backend-APIs (REST, ggf. GraphQL) Umsetzung von UI/UX-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Design und Fachabteilungen Sicherstellung von Performance, Wartbarkeit und Code-Qualität Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld (Scrum) Ihr Profil Einschlägige Frontend-Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript und PHP Idealerweise Erfahrung mit React, alternativ Vue oder Angular Einschlägige Backend-Erfahrung in Python insbesondere der gängigsten Methoden im Bereich OOP und Zeitreihendatenverarbeitung. Idealerweise Erfahrungen mit MySQL- und Influx-Datenbanken Erfahrung in der Integration von APIs und im Umgang mit modernen Webarchitekturen Grundverständnis für UI/UX, Performance-Optimierung und Barrierefreiheit Kenntnisse in Security-Best-Practices (z. B. OWASP) und Datenschutz von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z. B. Jira, Confluence) Wohnsitz im Raum Leipzig oder Bereitschaft zu regelmäßigen Präsenzmeetings bei Remote-Arbeit Warum wir? Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und wöchentliche Präsenzmeetings im Raum Leipzig Moderne Arbeitsmittel und durchgängig digitale Prozesse Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche wie persönliche Entwicklungsperspektiven Angenehme Teamatmosphäre, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Über uns Tilia ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Leipzig und begleitet Versorger, Kommunen, Industrie- und Wohnungsunternehmen bei den notwendigen Veränderungen und Transformationen für mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Wir entwickeln integrierte Lösungen mit unseren Kunden und Partnern in den Bereichen Energie, Wasser, Kreislaufwirtschaft, Mobilität und Infrastruktur auch mithilfe der Digitalisierung. Unser Ansatz ist ganzheitlich: Wir berücksichtigen alle Aspekte, die für den unternehmerischen Erfolg notwendig sind: Strategie und Organisation, Personal und Prozesse, Technik und Anlagen, Ökonomie und Ökologie, Management und Kultur sowie Kommunikation. Dabei greifen unsere 250 Mitarbeiter – ein europäisches Team – auf nachweisbare Kompetenz und Erfahrung aus über 1.500 Projekten, die wir als Dienstleister und in operativer Verantwortung gewonnen haben, zurück.