Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Generelle Planung
Stadtentwässerung Augsburg
Referenznummer: 66100210
Veröffentlichung: 26.06.2025
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 52.975€-82.781€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Leitung des Bereichs hydraulische Kanalnetz- und Schmutzfrachtberechnung für das Gesamteinzugsgebiet der Stadtentwässerung Augsburg
2. Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Generalentwässerungsplans sowie bei Wasserrechtsverfahren
3. Projektleitung der jährlichen Vermögensberechnung des Kanalbestandes und seiner Sonderbauwerke auf der Basis der Kanaldatenbank
4. Mitwirkung bei Sonderprojekten
5. Konzeptionierung und Leitung des Bereiches Messtechnik
6. Vertretung der Sachgebietsleitung
Voraussetzungen:
7. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw.
8. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
Wünschenswert:
9. Besondere Fachkenntnisse der hydraulischen Berechnungen
10. Kenntnisse im Vergaberecht, Wasserrecht (WHG, BayWG), Baurecht (BauGB, BayBO)
11. Erfahrungen in der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
12. Kenntnisse zur Entwässerungssatzung (EWS) und zu Datenschutzgesetzen
Wir bieten:
13. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
14. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
15. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
16. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
17. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag (nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)
18. Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
19. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
20. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.07.2025 online.