Mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d)13.03.2026 Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Oldenburg
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mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d)
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Oldenburg
Informationen zur Anzeige:
mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d)
Oldenburg
Aktualität: 13.03.2026
Anzeigeninhalt:
13.03.2026, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Oldenburg
mehrere Prozesssachbearbeitende (w/m/d)
Aufgaben:
* Sie sind maßgeblich für die Prozesssachbearbeitung und Prozessvertretung des Bundesamts in Streitigkeiten vor Gerichten nach dem Asyl- und Aufenthaltsgesetz verantwortlich.
* Als Prozesssachbearbeiterin bzw. Prozesssachbearbeiter bearbeiten Sie eingegangene Klagen mit Sachstandsverfügung und sind zuständig für die weitergehende Veranlassung, einschließlich der Kontrolle der Bearbeitung durch das Asylverfahrenssekretariat
* Sie fertigen Schriftsätze zum Inlandsasylverfahren an
* Darüber hinaus treffen Sie Abhilfeentscheidungen nach Absprache mit den zuständigen Referentinnen und Referenten
* Weiterhin fallen die Stellung von Anträgen und die Abgabe anderer prozessualer Erklärungen (z. B. individuelle Klageerwiderungen, Klageabweisungsanträge sowie Beweisanträge) in Ihr Aufgabenfeld
* Sie nehmen regelmäßig Gerichtstermine zur Prozessvertretung des Bundesamts wahr
Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Public-Management, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (u. a. Diplom-Juristinnen/-Juristen, Juristinnen/Juristen mit 1. Staatsexamen, Bachelor of Laws)
* Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen*
* Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen
* Förderlich sind nachgewiesene Kenntnisse der einschlägigen nationalen (z. B. Art. 16a GG, Asylgesetz, Aufenthaltsgesetz), GEAS sowie internationalen asylrechtlichen Grundlagen (z. B. Europäische Menschenrechtskonvention, Genfer Flüchtlingskonvention)
* Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Kenntnisse im Verwaltungsrecht mit (z. B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungszustellungsgesetz)
* Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, bis zu mehrmals monatlich eintägige Dienstreisen im Tagespendelbereich des Bundeslandes wahrzunehmen. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Die Nutzung eines Dienst-Kfz ist möglich.
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative auch bei Termindruck zeichnet Sie aus
* Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
* Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind. Entsprechende Kenntnisse weisen Sie durch einen deutschsprachigen einschlägigen (Berufs-)Schulabschluss (u. a. Allgemeine Hochschulreife, FOS, BOS), ein an einer deutschsprachigen (Fach-)Hochschule abgeschlossenes Studium oder einen anerkannten Sprachnachweis auf mindestens C1-Niveau nach
* Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen.
* Ein vollständiger Masernschutz ist nach § 20 Abs. 9 IfSG zwingend erforderlich
Wir bieten:
* Eine auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund
* Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, für die
* Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
* Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
* Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
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* Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Gleittage
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* Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
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* Jobticket (standortabhängig)
* Über 60 Standorte deutschlandweit
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* Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Qualifizierungszentrum
* Verbeamtungsmöglichkeiten
* Bezahlung nach TVöD Bund
* Jahressonderzahlung für Angestellte
* Gute Verkehrsanbindung
Weitere Informationen:
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter. Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
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