HARRY''S Warten Sie mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen fur diese Stelle erwartet. ... ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen fur Rasier und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRYS Produktserie sind wir Spezialisten fur Handelsmarken und produzieren fur die grosten Handler weltweit. Wir bieten Eine offene und von gegenseitiger Wertschatzung gepragte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home Office nach Absprache Sonderzahlungen nach leistungsabhangigem Pramiensystem Urlaubs und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge Jobrad Moderne Arbeitsplatze und Meetingraume Eine Mitarbeiterkantine mit vergunstigten Mittagessen zur Auswahl und frischen Salaten Weiterbildungs und Weiterentwicklungsmoglichkeiten Teamuberblick Unser HR Team ist verantwortlich fur alle personalbezogenen Themen innerhalb des Unternehmens. Vom Recruiting uber die Personalverwaltung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung sorgen wir dafur, dass unsere Mitarbeitenden optimal betreut und gefordert werden. Unser Ziel ist es, effiziente HR Prozesse sicherzustellen und eine positive Unternehmenskultur zu gestalten. Stellenuberblick Als HR Specialist (m/w/d) unterstutzen Sie unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich. Sie sind die erste Ansprechperson fur personalrelevante Anfragen, pflegen Stammdaten, betreuen die Zeitwirtschaft und stellen einen reibungslosen Ablauf der HR Prozesse sicher. Ihr Ziel ist es, eine effiziente Personaladministration zu gewahrleisten und das Team proaktiv zu unterstutzen. Ihr Aufgabengebiet Verantwortung des Vertragsmanagements und der Schriftguterstellung, inklusive Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen Administrative Unterstutzung der HR Businesspartner Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team und Unterstutzung im Bewerbungsprozess Pflege der Personalstammdaten & Zeitwirtschaft in SAP HCM Administration von jahrlichen Gehaltsprozessen Mitarbeit in abteilungsinternen und ubergreifenden Projektgruppen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder mit vergleichbarer Erfahrung Mehrjahriger Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und Google Applikationen Strukturierte und eigenstandige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Kommunikationsstarke und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns uber Ihre Bewerbung, vorzugswe