Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung
Stellenanzeige
Die Stadtverwaltung ist eine moderne und verlässliche Arbeitgeberin, die sich auf Chancengleichheit, Vielfalt und Teamwork konzentriert.
Aufgaben
Verantwortlichkeiten:
* Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren durchführen
* Recruitingkampagnen und Messeauftritte organisieren
* Digitalisierungsvorhaben unterstützen
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen:
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Public Management oder einer verwandten Disziplin
* Erfahrung im operativen Recruiting
* Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools
* Vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Darüber hinaus erhalten Sie:
* Modern fort- und weiterbildende Angebote zu Fach- und Führungsthemen
* Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, teilen Sie uns Ihre Kontaktdaten mit. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen!
