Für unsere Personalabteilung suchen wir ab März befristet für 6 Monate einen Pflichtpraktikanten Personalmanagement | m/w/d Ihre Aufgaben: Sie lernen das breite Spektrum der Personalarbeit kennen und unterstützen im gesamten Employee Lifecycle. Sie übernehmen administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden) in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferent/-innen. Nach erfolgreicher Einarbeitung erstellen Sie eigenständig Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen usw. Sie betreuen das Bewerbermanagement und koordinieren Vorstellungsgespräche. Sie können an spannenden HR-Projektthemen mitwirken. Ihr Profil: Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, o. Ä.) mit dem Schwerpunkt Personal. Sie sind aufgeschlossen und kommunikativ. Sie arbeiten gerne im Team und haben eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Sie haben bereits erste Erfahrungen mit MS-Office. Ihre Vorteile: Sie erhalten ein vergütetes Praktikum (400€ / Monat). Sie erhalten bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team. Wir arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.