Küchenhilfe (m/w/d) im hotel fünf10

• Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen
• Waschen, Schneiden und Portionieren von Lebensmitteln
• Anrichten und Garnieren von Speisen
• Vorbereiten, Aufbauen und Bestücken von Buffets
• Ausgabe von Speisen an Gäste
• Warenannahme und Kontrolle der Lieferungen
• Ordnungsgemäße Lagerung von Lebensmitteln
• Reinigung von Arbeitsflächen, Küchengeräten und Geschirr
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
• Unterstützung des Küchenteams im täglichen Ablauf

• Begeisterung für den Dienstleistungssektor und die Betreuung von Gästen.
• Teamgeist und Engagement – Zusammenarbeit im Serviceteam ist bei uns essentiell.
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität, besonders in einer dynamischen Umgebung.
• Bereitschaft zu Schichtarbeit, insbesondere im Abendservice sowie an Wochenenden und Feiertagen.
• Sauberes und gepflegtes Auftreten.
• Du hast bereits Erfahrung im Abendservice.

Netphenab sofortTeilzeit, Unbefristet, Vollzeit

In Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet.

Möchtest Du in einem Umfeld arbeiten, in dem die typischen negativen Herausforderungen im Servicebereich minimiert werden? Im Hotel Fünf10, unserem Inklusionshotel, legen wir Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitsbedingungen. Wir bieten Dir eine Stelle, die zeigt, dass Servicearbeit auch anders gehen kann – ohne die Belastungen, die sonst oft mit diesem Beruf einhergehen.

• Kein Überstundenmarathon: Bei uns gibt es geregelte Arbeitszeiten. Deine Freizeit ist uns wichtig, und Überstunden werden fair und transparent gehandhabt.
• Keine mangelnde Anerkennung: Deine Leistung wird bei uns geschätzt. Wir bieten eine faire Vergütung und fördern Dein berufliches Weiterkommen durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kein endloser Druck und Stress: Wir schaffen ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. Stressige Situationen gehören zur Gastronomie, aber wir wissen, wie man sie bewältigt, ohne die Arbeitsatmosphäre zu belasten.
• Keine endlosen Hierarchien: Wir pflegen flache Hierarchien und ein inklusives, respektvolles Arbeitsklima, in dem jeder seine Ideen einbringen kann.
• Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
• Geregelte Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung (interne Schulungen und externe Kurse).
• Mitarbeitervorteile und Wertschätzung Deiner Leistung (z.B. Vergünstigungen im Hotel und Restaurant, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte).

Fahrradleasing

Fort- und Weiterbildung

Tarifvertrag

Betriebsrat

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

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