Jobbeschreibung
Sie unterstützen die Leistungsnehmenden bei der Wahrnehmung ihrer täglichen Aktivitäten. Dazu gehören unter anderem das Assistieren bei der Körperhygiene, bei der Bekleidung und dem Verpflegen der Betroffenen.
Ausserdem arbeiten Sie an der Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen sowie bei der Dokumentation der gesammelten Daten.
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Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
* Ideal erforderlich: Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Früh-, Spät- und Wochenenddienste).
* Weiterbildungsbereitschaft und Einhaltung der Hygienestandards.
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Vorteile
* Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld.
* Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit.
* Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
* Dienstplanung, die sich nach Möglichkeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert.
* Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
* Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche bzw. 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie ggf. tarifliche Regenerationstage.
* Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:
* Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens.
* Gesundheits- und Fortbildungsmanagement.
* Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
* Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits.
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Weitere Informationen
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: