Arbeiten, wo Entwicklung nicht Theorie ist – sondern Alltag
Psychologe für Group Performance (m/w/d)
Vollzeit (38,5 Std./Woche) · ab sofort · Andernach (Rhein-Mosel-Akademie)
Sie wollen nicht nur beraten, sondern Organisation aktiv mitgestalten?
Die Rhein-Mosel-Akademie am Bildungscampus des Landeskrankenhauses (AöR) entwickelt seit 2001 Qualifizierungs- und Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Bildungsangebote sind eng an den strategischen Zielen des Unternehmens ausgerichtet und verbinden Lernen direkt mit der Praxis.
Ihre Aufgaben:
* Begleitung von Teams und Führungskräften in Entwicklungsprozessen (Supervision, Coaching, Reflexion)
* Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung
* Moderation von Workshops sowie Klein- und Großgruppen
* Entwicklung präventiver Konzepte zu Arbeitsfähigkeit, Zusammenarbeit und psychologischer Sicherheit
* Mitarbeit im Projekt- und Veranstaltungsmanagement der Rhein-Mosel-Akademie
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
* Erfahrung in Supervision, Coaching und/oder Führungskräfteentwicklung
* Kenntnisse in Organisations- und Führungspsychologie
* Systemischer Blick auf Teams, Führung und Organisationen
* Fähigkeit, auch in komplexen Situationen strukturiert, neutral und souverän zu agieren
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Reflexionsfähigkeit
* Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
* Wünschenswert: Qualifikation in Moderation, Mediation oder Konfliktklärung
* Erfahrung in der Entwicklung moderner Lernformate (z. B. Blended Learning)
Wir bieten Ihnen:
* Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf Führung und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen
* Hohe Gestaltungsfreiheit bei der Entwicklung von Programmen und Formaten
* Interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld
* Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
* Arbeiten in idyllischer Umgebung, einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
* Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 13, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)
* Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Ihre Bewerbung – wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4589 bis zum 17.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen: