Job DescriptionWir sind eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen, ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln strategisch, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine Köpfe, die gemeinsam die Zukunft unserer Kunden und Gesellschaft gestalten.Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?Als Vordenker*in gestaltest du die Bundesfinanzverwaltung von morgen. Deine Aufgabe ist die Beratung der Behörden bei der Konzeption und Umsetzung großer, übergreifender Lösungen, wie z.B. die Einführung der Wirtschafts-ID oder der Umsetzung der ViDA-Initiative.Du analysierst Anforderungen vergleichbarer Initiativen, entwickelst technische, fachliche und organisatorische Lösungen zur Einhaltung dieser Vorgaben und trägst somit zur geschäftlichen Entwicklung von Sopra Steria bei.Weiterhin entwickelst und pflegst du die IT-Bebauungsplanung der Behörde, um einen effizienten und sicheren Betrieb aller IT-Systeme und -Prozesse sicherzustellen.Du triffst die Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen.Du leitest und koordinierst die Umsetzung der Gesamtlösung und stimmst dich eng mit der Projekt- bzw. Programmleitung ab.Als zentraler Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen bei Schnittstellen zu Unternehmen und Behörden bist du verantwortlich.Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation: Du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung.Umfangreiche Berufserfahrung als Solution Architect in der Bundesfinanzverwaltung.Idealerweise Erfahrung im Enterprise Architecture Management und Kenntnisse/Zertifizierungen (z.B. iSAQB CPSA-F, CITA-F, TOGAF).Freude an komplexen IT-Projekten und analytische Fähigkeiten.Gute Deutschkenntnisse (ab B2) und Englischkenntnisse.Wir bieten:Umfangreiche Weiterbildungen inkl. Zertifizierungen und Entwicklungsperspektiven.Hybrides Arbeiten in Deutschland und EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical.30 Tage Urlaub, individuelle Anpassung möglich.IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten.Firmenwagen und Dienstfahrrad.Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamspirit, offener Kommunikation und Inklusion. Wir fördern Diversität und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Zukunft mit Programmen für Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion, denn wir glauben, dass Innovationen Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. #J-18808-Ljbffr