Teamleiter IT-Systeme (w/m/d) 2025-0229 IT-Systeme Vollzeit, 38 h/Woche unbefristet schnellstmöglich ✈ MOVING ON UP! LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT! ✈ Gestalten Sie die Luftfahrt von morgen mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams als Teamleiter IT-Systeme (w/m/d). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Ab dem 01.01.2026 beträgt eine Vollzeit-Woche bei uns 35h. WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Systeme IT-Betrieb, Administration und Infrastruktur-Betreuung Strategische Planung, Umsetzung und Überwachung der IT-Systeme und IT-Betriebsprozesse IT-Betrieb und Infrastruktur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs, einschließlich Server, Netzwerke, Datenbanken und Endgeräte Überwachung der Systemleistung, Fehlerbehebung und Optimierung Verwaltung von IT-Assets und Lizenzen Administration Leitung des IT-Administrationsteams Planung und Durchführung von System-Upgrades, Patches und Migrationen Sicherstellung der Datensicherheit und -integrität Projektmanagement Leitung von IT-Projekten, z. B. Implementierung neuer Systeme oder Infrastruktur-Upgrades Koordination mit anderen IM-Fachgebieten, Abteilungen und externen Dienstleistern Personalführung und Entwicklung Disziplinarische Verantwortung für das IT-Team in Administration und Infrastruktur Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitern Compliance und Sicherheit Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -standards Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik Zusatzqualifikation im IT-Projektmanagement (z. B. Scrum Master, Prince2, SAFe) mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb, der Administration und der Infrastrukturbetreuung Erfahrung in Netzwerktechnologien, Serverbetriebssystemen und IT-Sicherheit Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache vertiefendes IT Fachwissen im zugeordneten IT-System und Entwicklungsumgebungen Umgang mit vertraulichen Unterlagen Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt. Ihr Profil wird abgerundet durch Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kritikfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft, Selbstorganisation, Selbstreflexion, Stressresistenz, Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit analytisches Denken, Argumentationsfähigkeit, Lösungsorientierung, Präsentationstechniken, Projektmanagement, Organisationsfähigkeiten Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor. Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir wollen Sie unterstützen! Altersvorsorge- & vermögenswirksame Leistungen Aus- & Weiterbildung Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen Familienfreundliches Unternehmen Firmenhandy & Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Parkplatz & Elektroladesäulen Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung Sportangebote & Zuschuss zum Fitnessstudio Zuschuss zum Deutschland- & Jobticket sowie Jobrad Zuschuss zur Kantine Interessiert? Dann starten Sie mit uns durch! HR Kontakt Melissa Albrecht Human Resources || Referentin Recruiting 49 351 8839 3288 Teile diesen Job!