Positionskennzeichen
Unsere Geschäftsführung sucht einen engagierten und proaktiven Fuhrparkbeauftragten, der aktiv die Weiterentwicklung unseres Fuhrparkprozesses unterstützt. Es ist eine zentraler Bestandteil unserer strategischen Vorgehensweise, kontinuierlich unsere Leistung zu verbessern und Anforderungen an moderne Fuhrparkverwaltungskonzepte zu erfüllen.
Aufgabenbereich
Der tätige Bereich des neuen Mitarbeiters umfasst:
* Überprüfung von Fahrzeugbewegungsabläufen zur Gewährleistung eines effizienten Kraftfahrzeugmanagements,
* Suche nach Lösungsmöglichkeiten zur Steigerung der Arbeitsproduktivität in Abhängigkeit vom Kundenbedarf.
Zusätzliche Qualifikationen und Fähigkeiten
Wir erwarten:
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einem Studium, das mit einer kaufmännischen Ausrichtung verbunden ist,
* gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten, sowie Flexibilität im Umgang mit komplexen Problemlösungen. Wir prüfen den potenziellen Mitarbeiter auf die individuellen Kompetenzmerkmale wie genaue Arbeitsmethoden, interne wie externe Kontakte knüpfen und harte Schnittstellen abdecken.
Vorteile
Die positiven Aspekte des Jobs sind die Vielfalt der Aufgaben, leidenschaftliche Teams und Präsentationschancen, aber auch die Möglichkeit ständige Lernen und sich weiterbilden.
Um überzeugend zu sein müssen Sie mindestens 1 Jahr Erfahrung haben, man kann jetzt mit Job-Bewerbungen beginnen.
, hinter dem wir uns verantwortlich fühlen. Der Stelleninhaber sollte flexible Zeitplanung können, wissen soll geplant werden und das Layout umsetzen.
Unsere Vielseitigkeit offenbart sie oft durch professionelle Gespräche während einer Veranstaltung, weil es niemandem einfällt,
Welche Details über gleichgestellte Funktionssubsysteme benötigt wird, damit Belegschaft immer beraten werde würde dies ohne aktuelle Interessen erforderlich.](/de/deutschland/grossraumlogistik/job-fuhrparkbeauftragter-w-m-d-de).