Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4033
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Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristet
Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
1. Koordination und Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen für Assets und Anlagen im Klärwerksbereich
2. Erstellung von Schadensmeldungen, Aufträgen, Funktions- und Aufgabenbeschreibungen sowie Leistungsverzeichnissen
3. Erkennung des Instandhaltungsaufwandes und Festlegung des Leistungsumfanges für interne und externe Auftragnehmer:innen
4. Vertretung des Betriebes bei der technischen Vergabe
5. Fachliche Durchführung und Abnahme der Leistung von Fremdfirmen
6. Überwachung von Gewährleistungsansprüchen
7. Inventarisierung von Neuanlagen und ihren Baugruppen sowie Wartungsplanung
8. Durchführung technische und wirtschaftliche Anlagenanalyse
9. Bachelor Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
10. Alternativ: Techniker:in oder Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
11. Betriebserfahrung und Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung
12. Umfangreiche Kenntnisse in der Wasserwirtschaft
13. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie SAP-Erfahrung
14. Umfassende Fachkenntnisse der VOB, VOL, HOAI
15. Kenntnisse über CMS und PI
16. Führerschein Klasse B
17. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.