Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtentwässerung im Rahmen der baulichen Umsetzung von Kanal- und Gewässerbauprojekten als
Abteilungsleitung (m/w/d)
Kanal-, Gewässer- und Straßenbau
Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar,
vorzugsweise der Fachrichtungen
Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
Leitung der Abteilung Stadtentwässerung
Konzipierung von Abwasser-, Fremdwasser- und Wasserbaumaßnahmen
Verantwortliche Bearbeitung und Koordination von besonders schwierigen Planungsprojekten
Federführung bei den für Bau und Betrieb von Abwasser- und Gewässermaßnahmen erforderlichen rechtlichen Verfahren und Anträgen
Oberbauleitung bei der Bauausführung
Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung, in den politischen Gremien sowie der Öffentlichkeit
Das ist Ihr Profil:
Fachlich:
Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science (B. Sc.) bzw. Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin (FH), Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar, vorzugsweise der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
Als Beamtin oder Beamter zusätzlich Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)
Mehrjährige Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
Gesundheitliche Eignung für den Einstieg in die Abwasseranlage
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet oder in Teilen davon
Führungserfahrung
Persönlich:
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 13 TVöD
Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 13 (ehemals gD) LBesG NRW
Benefits:
Hochflexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Fahrrad-Leasing
FitX Kooperation
Corporate Benefits
Bürohund
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Micic, Telefon 02371/217-2710. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, zur Verfügung.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des Formulars bis zum 30.11.2025 .