Buchhalter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – Im Raum Leipzig zu besetzen
Die DIS AG sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen motivierten Buchhalter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d) für den Raum Leipzig.
Als Buchhalter mit dem Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, pflegen die Personalstammdaten und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner. Mit Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise gewährleisten Sie reibungslose Abrechnungsprozesse und eine transparente Personalverwaltung.
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Ihre Vorteile
1. Es erwartet Sie eine direkte, unbefristete Festanstellung beim renommierten Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive.
2. Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Mitarbeiterbenefits.
3. Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und unterstützenden Team.
4. Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungsangebote.
Ihre Aufgaben
5. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
6. Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten
7. Berechnung und Abführung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Abzügen
8. Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger
9. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.
10. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Anpassungen im Beschäftigungsverhältnis
11. Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und externen Partnern.
12. Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Jahresmeldungen und weiteren abrechnungsbezogenen Prozessen
Ihr Profil
13. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Personal- bzw. Lohnwesen.
14. Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
15. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
16. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
17. Strukturierte, zuverlässige und vertrauliche Arbeitsweise
18. Teamorientiert, loyal und verantwortungsbewusst