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Wir sind Weltmarktführer im Bereich der sicherheitsgerichteten Automation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten auf allen Kontinenten mit viel Leidenschaft an einem gemeinsamen Ziel: Dem nachhaltigen Schutz von Mensch und Umwelt. Mit unserem Portfolio, das von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen reicht, ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.
Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
HIMA Group – together we change the future of digital safety.
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Global Key User Finance (m/w/d)
1. Brühl (Rhein-Neckar-Kreis)
2. 01.08.2024
3. Vollzeit
4. unbefristet
Ihr Profil
5. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Erfahrungen mit ERP-Systemen, vorzugsweise IFS
7. Fundierte Buchhaltungskenntnisse
8. Hohe IT-Affinität
9. Analytisches Denken und selbständiges Arbeiten
10. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
11. Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Erwartungen und Aufgaben
12. Unterstützung der Einheiten bei IFS Fragen den Finance-Bereich betreffend (First Level Support)
13. Mitarbeit am Cloud-Projekt für IFS für den Finance-Bereich
14. Weiterentwicklung des IFS und der Prozesse im Finance-Bereich
15. Umsetzung von Migrations-Projekten im IFS
16. Unterstützung im Accounting Team
Was wir bieten
17. Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
18. Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
19. Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
20. Praxisorientiertes Onboarding
21. Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
22. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
23. Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
24. Vergünstigstes Essen im Betriebsrestaurant
25. Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
26. Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
27. Fahrrad- und KFZ-Leasing