Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Teamleiter Einkauf (m/w/d), der den operativen und strategischen Einkauf verantwortungsvoll weiterentwickelt und als Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern agiert.
* Die Schulte & Co. GmbH ist ein internationaler Tier 1-Lieferant mit ca Beschäftigten.
* Als Entwicklungs- und Serienlieferant der internationalen Automobilindustrie (Schwerpunkt Kontakteile, Energieleitungssätze und Sicherungsboxen) entwickeln und fertigen wir an vier Standorten in Hemer, Tschechien und Tunesien Leitungssätze und Komponenten.
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen Einkaufsteams
* Projektbezogene Beschaffung in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen
* Sicherstellung der termingerechten Versorgung des Unternehmens mit Materialien, Dienstleistungen und Investitionsgütern
* Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie sowie Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse
* Bearbeitung von Reklamationen sowie Pflege und Optimierung von Lieferantenbeziehungen
* Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Qualität, AV, Logistik) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
* Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen im Einkauf
* Verantwortung für die Anlage und Pflege von einkaufsrelevanten Stammdaten im ERP-System
* Mitwirkung bei der Einkaufsplanung, der Budgetüberwachung und der Investitionsbedarfe
Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Serien- und Projekt-Einkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft, Vertragswesen und Lieferantenmanagement sowie den gängigen Q-Standards im Bereich Automotive
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
* Macher mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Leistungen
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
* Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
* Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung
* Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld