Allgemeine Informationen Kennziffer 2025-1109 Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. WhereFutureTakesPlace Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel Managementsystem Betreuer ISO-Zertifizierungen (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Unser Team schafft die Grundlage für sichere, effiziente und nachhaltige Unternehmens- sowie Betriebsabläufe in einem hochkomplexen technischen Umfeld. Damit leisten wir einen zentralen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und Verlässlichkeit unserer gesamten Organisation. Aufgaben im Einsatz für Morgen Strukturen gestalten: Du unterstützt unsere technischen Einheiten bei ihren Zertifizierungen sowie bei der Pflege des integrierten Managementsystems und sorgst dabei für stabile, effiziente und zukunftsfähige Abläufe. System managen: Die Datenbank des integrierten Managementsystems wird von dir ganzheitlich betreut und somit die Einhaltung der ISO-Normen 9001, 14001, 27001 sowie 50001 im Sinne unserer internen Richtlinien gewährleistet. Prozesse auditieren: Du begleitest aktiv externe Kundenaudits, führst interne System- und Prozessaudits durch und bist fachlicher Ansprechpartner bei Fragen rund um die Managementsysteme. Dokumentation sichern: Deine Aufgabe umfasst das Dokumentationsmanagement im Rahmen der geltenden Regularien, wobei du mit den betreuten Einheiten dafür sorgst, dass alle Unterlagen aktuell und revisionssicher sind. Know-How für das, was vor uns liegt Du hast ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Bereich – alternativ eine Qualifikation als Techniker oder Meister. Der Umgang mit IT-gestützten Datenbanksystemen liegt dir, idealerweise bringst du eine Auditoren-Ausbildung und Kenntnisse relevanter DIN-Normen mit. Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C1) und du bist sicher im Umgang mit MS Office. Bei Prozessen sitzt du gerne im Driver Seat, überzeugst mit einer klaren sowie verbindlichen Kommunikation und bist ein engagierter Teamplayer. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Google Maps Industriepark Brüningstraße 50 65929 Frankfurt am Main Kontakt Herr Roberto Atzori, Tel: 49 69 305 22858, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Ingenieurwesen Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.