Wie Sie uns weiterbringenSie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Datenqualitätsstandards und -richtlinienIn Zusammenarbeit mit Fachabteilungen identifizieren und bewerten Sie DatenanforderungenSie haben die Verantwortung für die Verwaltung von Metadaten, einschließlich Definitionen, Regeln, physikalischer Manifestationen und DatenmodellenDie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien bei Datenprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Sie unterstützen bei der Implementierung von Master Data Management und Data Governance-ToolsAufbau und Pflege von Beziehungen zu Datenbankadministratoren, DQ-Analysten und GeschäftsanalystenAnforderungen zu Datenbankreplikationen über Batch oder Change-Data-CaptureSie entwickeln Tooling und Prozesse im Data Lake zur Rohdatenbeladung weiter und fördern datengetriebene Entscheidungsfindungen innerhalb der OrganisationWas wir an Ihnen schätzenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten FachbereichErfahrung in der Datenverwaltung, einschließlich Qualitätskontrolle, Sicherheit und Compliance können Sie bereits vorweisenSie haben Kenntnisse in Datenverwaltungstools und -technologien und die Fähigkeit zur Analyse von Daten und Ableitung von OptimierungenErfahrung mit Authentifizierungs- und Sicherheitskonzepten sind wünschenswertErste Vorerfahrung mit Data Lake Architekturen wie Databricks Lakehouse sind ebenfalls von VorteilSowie Vorerfahrung mit Sychronisationstools wie Azure Data Factory, Fivetran, Airflow etc. Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl technische als auch geschäftliche Anforderungen zu verstehenSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStarten Sie mit uns durch, wir freuen uns auf Sie!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Müller, katharina.mueller@dat.de.Bitte bewerben Sie sich direkt über das Onlineformular. Schwerbehinderte werden bei der Besetzung der Stelle gemäß SGB IX besonders berücksichtigt.