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Mitarbeiter/in einkauf & materialwirtschaft (m/w/d) • wi.tec-sensorik

Wesel
Wi.Tec Sensorik GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Wi.Tec-Sensorik GmbH ist ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Sitz in Wesel. Seit 2014 entwickeln und produzieren wir Sensorlösungen für die Gasanalyse, die weltweit in Industrie, Laboren und technischen Systemen eingesetzt werden. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team treiben wir technologische Entwicklungen effizient und praxisnah voran.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine strukturierte und technisch affine Persönlichkeit für den Bereich Einkauf & Materialwirtschaft .


Aufgaben
  • Operativer und strategischer Einkauf technischer Komponenten
  • Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Lieferantenauswahl
  • Bestellabwicklung inkl. Terminüberwachung und Lieferantenkommunikation
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Bestandsüberwachung
  • Pflege von Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System
  • Unterstützung bei Kostenkontrolle und Einkaufsoptimierung
  • Abwicklung von Import- und Exportvorgängen
  • Erstellung und Prüfung zoll- und außenhandelsrelevanter Dokumente
  • Kommunikation mit Speditionen und externen Dienstleistern

Profil
  • (z. B. Industriekaufmann/-frau, Techniker, Elektroniker, Mechatroniker o. Ä.)g
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in der Materialwirtschaft
  • Kenntnisse im Zoll- und Außenhandel von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke

Wir bieten

Einfache Anfragen mit Wi.Tec

Gasmessungen sind komplexe Angelegenheiten.

Schwerpunkt: Technischer Einkauf

Wesel | Teilzeit oder VollzeitUnbefristete Festanstellung

  • Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit möglicher Prämienregelung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Kostenlose Getränke
  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld

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