Zurück zur Übersicht Baumpfleger /-in (m/w/d) Stellen-Nr.
Wir suchen für das Amt für Stadtgrün in der Abteilung Gartenbau und Baumpflege zwei Baumpfleger/-innen.
Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Winterdienst) Vertretung der Vorarbeiterin bzw.
Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Baumschule Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen Landwirt/-in (m/w/d) oder Forstwirt/-in (m/w/d) Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem erwarten wir: AS Baum I und AS Baum II oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Fahrerlabunis der Klasse C / CE ist wünschenswert Die Zusatzqualifikationen ETW (European Tree Worker) oder zur/zum zertifizierten Baumkontrolleur/-in sind wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent Was bieten wir Ihnen? Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Bei Erfüllen der Voraussetzungen, Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst, etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Tarifleistungen wie Urlaub etc.
nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z.
Weihnachten, Silvester, etc.) gemäß TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
67-05:3809 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.