Deine Vorteile im Überblick:
1. Attraktives Gehalt, anteilig 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
2. Du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team unterstützt
3. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
4. Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
5. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Was dich bei uns erwarten wird:
Nachfassen offener Vertragsangebote
6. offene Vertragsangebote beim Serviceleiter oder beim Kunden nachfassen
Administrative Unterstützung Sonderkonditionen
7. Nachfassen der aktuellen Sonderkonditionen und Beantragung neuer Preisrollen
8. Sicherstellung von Nachweisfaktura und Wartungsrechnungen
Vertragseingangsmeldungen
9. Vertragseingänge prüfen und Aufgabe an das Vertragsmanagement erstellen
10. Kündigungsabwehr und Upselling
Unterstützung TÜV Mängelbearbeitung für alle Serviceleiter
11. Prüfberichte aus der Datenbank in den SAP Vorgang überführen
12. Angebotserstellung mit vollem Inhalt aus dem Mängelprüfbericht
Was dich ausmacht:
13. Laufendes kaufmännisches oder technisches Studium
14. Präsenz im Büro (Heilbronner Str. 360, 70469 Stuttgart) in der Einarbeitungsphase erforderlich, danach hybrides & mobiles Arbeiten möglich
15. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
16. Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
17. Eigenverantwortliche, planvolle, vertriebs- und kundenorientierte Arbeitsweise
18. Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
19. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
20. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
21. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
22. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
23. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
24. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
25. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamHaushahn!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, C. Haushahn GmbH & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.