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Theresa Schniepp
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Mail: theresa.schniepp@aconext.de
Tel.: +49 151 42247535
ACONEXT Engineering GmbH
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IT Architekt c-UAS (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Architektur für komplexe Systemintegrationen im Projektumfeld
* Erstellung ganzheitlicher IT-Architekturen sowie Zielbilder für vernetzte Systemlandschaften
* Entwicklung von Integrations- und Schnittstellenkonzepten für Hardware- und Softwarekomponenten
* Erstellung technischer Designdokumente entlang des gesamten Systementwicklungsprozesses
* Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Systemtests zur Validierung integrierter Gesamtlösungen
* Definition und Umsetzung von Konfigurationsvorgaben für IT-Systeme und sicherheitsrelevante Anwendungen
* Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung umsetzbarer IT-Architekturkonzepte
* Identifikation, Analyse und Management von System- und Informationssicherheitsrisiken im IT-Umfeld
* Beratung von Stakeholdern hinsichtlich Architekturentscheidungen und Integrationsstrategien
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur komplexer Systemlandschaften und Integrationsprojekten
* Fundierte Kenntnisse in Systemintegration sowie HW/SW-Schnittstellen in heterogenen IT-Umgebungen
* Erfahrung in IT-Security, Risikoanalyse und Bewertung technischer Schwachstellen in Systemen
* Praxis in der Erstellung und Umsetzung von IT-Service- und Betriebskonzepten in komplexen Umgebungen
* Strukturierte, analytische Denkweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung im Multiprojektumfeld
* Hohe Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie sichere Kommunikation mit technischen Stakeholdern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen