Suchen Sie eine vielversprechende Perspektive? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich innerhalb von neun Monaten vom Industriemechaniker zum gefragten Fluggerätemechaniker umschulen zu lassen – mit voller Bezahlung!
Steigen Sie jetzt als Fluggerätemechaniker (m/w/d) in die Luftfahrt bei N3 Engine Overhaul Services am Standort Arnstadt / Thüringen ein.
N3 ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung von Rolls-Royce-Trent-Triebwerken. Als Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. beschäftigen sie über 1.000 Mitarbeitende im Erfurter Kreuz, Thüringens größtem Industriegebiet. Von hier aus wartet N3 die Triebwerke von rund 50 internationalen Airlines weltweit.
* Sie sind verantwortlich für die Montage und Demontage von Triebwerken sowie deren Bestandteilen.
* Ihre Aufgaben umfassen auch die visuelle Kontrolle und das Vermessen von Bauteilen.
* Die Erfassung von Arbeitsabläufen und Prüfergebnissen ist essenziell.
* Auch Reinigungsarbeiten und kleinere Instandsetzungen gehören zum Job.
* Mit Ihrem Fachwissen legen Sie die weiteren Bearbeitungsschritte fest.
* Technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen? Ausgezeichnet!
* Umzugsbereitschaft nach Arnstadt ist wichtig (und vorteilhaft)!
* Wir suchen jemanden mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und einer Leidenschaft für Technik.
* Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und legen Wert auf Qualität.
* Schicht- und Wochenendarbeit sind für Sie selbstverständlich.
* Englischkenntnisse sind ein Plus.
* Attraktives Einstiegsgehalt von 3.297 € brutto plus tarifliche Sonderleistungen.
* Umzugsbonus in Höhe von 1.500 € brutto bei Wohnsitzwechsel in das schöne Arnstadt, Thüringen.
* 38-Stunden-Woche im 2-Schicht-System und 30 Urlaubstage pro Jahr.
* Unbefristete Festanstellung und krisensicherer Job in der Luftfahrt.
* Umfassende Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und offene Feedbackkultur.
* Firmenbonus und prämiertes Ideenmanagement.
* Moderne Arbeitswelt: Kantine, Teeküche, Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
* Fahrrad-Leasing, vielfältige Sportangebote und aktive Gesundheitsförderung.
* Mitarbeiterrabatte auf Technik, Reisen, Wohnen und weitere Bereiche.