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Gruppenleiter it- und infrastrukturmanagement (m/w/d) am standort hagenow

Wismar
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Inserat online seit: 2 November
Beschreibung

Über uns Die Sparkasse Mecklenburg-Schwerin ist die drittgrößte Sparkasse in Mecklenburg- Vorpommern.
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Wir sind im Landkreis Ludwigslust-Parchim und in der Landeshauptstadt Schwerin mit 22 Filialen und 20 SB-Standorten, einem leistungsstarken Kundenservicecenter und spezialisierten Kompetenz-Centern für Vermögensmanagement, Firmenkunden und Immobilien präsent.
Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Aufgaben Strategisches Management: Sie leiten die Entwicklung des Fachbereichs und verbessern Effizienz und Qualität.
IT-Betrieb: Sie sorgen für einen sicheren IT-Betrieb.
Gebäudemanagement: Sie organisieren den Betrieb von Liegenschaften sowie das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement.
Beratung: Sie unterstützen interne Bereiche mit relevanten Informationen.
Prozessverantwortung: Sie gestalten Prozesse gemäß aufsichtsrechtlichen Vorgaben (BAIT/MaRisk) und beachten weitere Anforderungen, einschließlich Arbeitsschutz.
Dienstleistersteuerung: Sie sind verantwortlich für die Steuerung von Dienstleistern sowie für Beschaffungs-, Kosten- und Budgetplanung.
Projektarbeit: Sie arbeiten an komplexen Projekten mit oder übernehmen die Projektleitung.
Profil Wir suchen: Ein Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachspezifische Kenntnisse im IT-Bereich sowie im Gebäude- und Projektmanagement.
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in qualifizierter Stabsarbeit.
Kommunikationsstärke und Freude am eigenverantwortlichen Handeln.
Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Wertschätzendes Führungsverhalten und hohe technische Kompetenz.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe für derzeit 18 Mitarbiter eine attraktive Vergütung innerhalb des TVöD-Sparkassen (13,8 Monatsgehälter) einen Beschäftigungsumfang bis zu 39 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 32 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit des Urlaubskaufs weitere soziale und freiwillige Leistungen wie Team-Aktionen, Fahrrad-Leasing, MitarbeiterFitness, Deutschlandticket und vieles mehr eine individuelle, fachliche und persönliche Entwicklung durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Sven Hochmuth Leiter der Abteilung Organisation Tel.: 0385 551-3101 E-Mail: sven.hochmuth@spk-m-sn.de

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