Einleitung
Komm ins Team #teamlidl Zusammen gestalten wir einheitliche Werbekonzepte, implementieren Kampagnen und Aktionskonzepte in unseren Filialen, begleiten Sortimentseinführungen mit passenden Werbemitteln und entwickeln neue, innovative Werbematerialien sowie spannende Neu- und Wiedereröffnungskonzepte. Im regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen und externen Partnern übernimmst du schnell eigene Projekte.
Deine Aufgaben
Als Projektleiter Marketing – Sonderprojekte/ POS bist du für die ganzheitliche Leitung verschiedenster Projekte rund um unsere vielfältigen Kommunikationskanäle sowie die Weiterentwicklung unserer POS-Konzepte zuständig. Mithilfe deiner kreativen Ideen sowie deiner Affinität für die Organisation und Koordination von Projekten, trägst du zur nachhaltigen Stärkung der Marke Lidl bei.
… konkret heißt das:
1. Verantwortung und Umsetzung von Sonderthemen (z. B. Organisation kleiner Events oder Begleitung von Rollouts und Neueröffnungen)
2. Leitung diverser Projekte zur Entwicklung von Marketing-Filialkonzepten sowie den zugehörigen Werbemedien unter Berücksichtigung unserer Corporate Identity
3. Kommunikation mit internen Schnittstellen (z. B. Beschaffung, Filialbau & Einkauf)
4. Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
Diese Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Dein Profil
5. Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing und Kommunikation
6. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing sowie im Projektmanagement
7. Kommunikations- und Koordinationsstärke, wie auch Kreativität in der Entwicklung von Werbematerialien
8. Kenntnisse im Umgang mit Adobe-Programmen von Vorteil
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
10. Attraktives übertarifliches Gehalt
11. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
12. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
13. Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
14. Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
15. Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
16. Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl
Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Sophie Wiedemann