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Taktischen planer (m/w/d)

Zwickau
Recipharm
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Supply Chain Teams suchen wir ab sofort in Monheim oder Zwickau einen

Taktischen Planer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für die taktische Planung (4–24 Monate) im Rahmen des Sales & Operations Planning-Prozesses (S&OP)
2. Koordination mit Bedarfsplanung/Einkauf/Qualität/Kundenbetreuung zur Kapazitäts- & Bedarfsabstimmung
3. Analyse von Forecasts, Kapazitäten und Materialverfügbarkeiten zur Ableitung von Szenarien und Empfehlungen
4. Vorbereitung und Moderation S&OP-Meetings sowie Weiterentwicklung des Prozesses inkl. KPI-Tracking und Tool-Optimierung
5. Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung und Produktionsbetrieb zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
6. Nutzung und Weiterentwicklung SAP-basierter Planungsprozesse sowie Power BI-Dashboards zur Entscheidungsunterstützung
7. Risikomanagement und Maßnahmenentwicklung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
8. Unterstützung bei Engpässen/ Eskalationen inkl. Kundenkommunikation/Maßnahmenabstimmung

Ihr Profil

9. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik
10. Mindestens 5 Jahre fachlich relevante Erfahrung, vorzugsweise in der Pharmaindustrie
11. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
12. Sehr gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
13. Erste Erfahrungen mit dem S&OP Prozess
14. Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht zu präsentieren
15. Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP R/3
16. Anwenderkenntnisse in Power BI und/oder anderen Datenanalyse-Tools

Wir bieten Ihnen:

17. Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung von Ideen
18. Wettbewerbsfähige & leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
19. Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit & 31,5 Tagen Jahresurlaub
20. Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote
21. Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte bAV, private Unfallversicherung und BGM

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