Du brennst für Personalprozesse und möchtest die SAP HCM-Landschaft aktiv weiterentwickeln? Hier erwartet dich ein spannendes Umfeld mit Projekten rund um Customizing, Prozessoptimierung und die Einführung von S/4HANA.
* Du betreust die SAP HCM-Systemlandschaft fachlich und technisch und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung
* Mit deinem Know-how im Customizing passt du das System an neue Anforderungen an
* Als Sparringspartner:in unterstützt du Key-User und Anwender bei allen Fragen und Prozessen (bspw. Incident- und Change-Management)
* Du übernimmst Teilprojektleitungen und bringst deine Expertise in Arbeitsgruppen und Projekte ein
* Du schulst Kolleg:innen, erstellst verständliche Dokumentationen und trägst zum Wissenstransfer bei
* Du begleitest die Einführung von S/4HANA und die Integration angrenzender Systeme aktiv mit
* Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du die HR-Prozesse stetig weiter
* Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im SAP HCM, idealerweise in Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA)
* Kenntnisse im Customizing sowie idealerweise in OM, PT, ESS/MSS und Formularwesen
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Serviceorientierung