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Vertriebscoach (m/w/d)
">Indem Sie sich bei Stepstone bewerben, unterstützen Sie unsere Mission. Unsere Vision ist es, gleichberechtigte Chancen für alle zu schaffen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.">
">Wir suchen nach Ihnen als Vertriebscoach (m/w/d) im Unternehmen.
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* ">Geben Sie Ihren Kunden fundierte Beratungen, um die individuellen Bedürfnisse jeder Person besser zu verstehen und passende Lösungen anbieten zu können.
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* ">Entwickeln Sie ein breites Spektrum an Trainingsprogrammen und -materialien, das auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Vertriebsmitarbeiter abgestimmt ist.
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* ">Bewerten Sie ständig die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen und überprüfen Sie regelmäßig, ob Ihr Angebot den Anforderungen des Marktes entspricht.
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* ">Erstellen Sie einen Fokus auf den wichtigen Bereichen wie E-Learning-Inhalten, Produkttrainings und Wissensaustausch in Ihrem Tagesgeschäft.
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* ">Legen Sie einen Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung bestehender E-Learning-Inhalte und die Entwicklung neuer Formate, um die kontinuierliche Weiterbildung im Vertrieb zu gewährleisten.
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* ">Stellen Sie sicher, dass das Vertriebsteam stets über aktuelles Produktwissen verfügt und unterstützen Sie die Integration dieses Wissens in den Verkaufsprozess.
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* ">Seien Sie in der Lage, Ihre Ziele aktiv durch Unterstützung der Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zu erreichen.
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* ">Setzen Sie sich dafür ein, eine positive Kultur innerhalb Ihres Teams aufrechtzuerhalten, indem Sie effektiv kommunizieren und konstruktive Feedback geben.
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* ">Bekommen Sie neue Ideen unter ihren Kollegen und richten sie aus in Ihrem Team.
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* ">Fordern Sie proaktiv die weitere Weiterentwicklung von Lernmethoden und stärken Sie die interne Kommunikation.
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* ">Sorgen Sie für die Überprüfung aller Produkte und Dienstleistungen, die wir bieten, um sicherzustellen, dass sie unserer erhöhten Standards entsprechen.
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* ">Treiben Sie neue Initiativen voran, um die Umsetzung innovativer Strategien zu fördern.
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* ">Verbessern Sie die Verständigung zwischen verschiedenen Abteilungen und verschiedenen Teilen des Unternehmens.
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">Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:
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* ">31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
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* ">Hybrides Arbeitsmodell
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* ">Betriebliche Altersvorsorge
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* ">Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
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* ">Betriebliche Risikolebensversicherung
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* ">Freiwillige Sozialtage
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* ">Jobbike
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* ">In-house Fitnessstudio und Barista
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* ">Bring your dog to the office
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* ">Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
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