Aufgaben und ZieleUnser Ziel ist es, unseren Kunden nur das Beste zu bieten. Wir suchen nach jemandem, der unsere Filialen leitet und aus Mitarbeitern ein Team macht.AufgabenUnterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.Optimierung von Abläufen und eigenverantwortliche Arbeit auf der Fläche.Disposition und Inventur sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und eines gelungenen Einkaufserlebnisses für die Kunden.Benötigte QualifikationenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.VorteileÜbertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden und minutengenaue Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenMit dieser Position kannst du deine Fähigkeiten als Fachmann/-frau unter Beweis stellen und dich in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln.