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Pädagogische ergänzungskraft (m/w/d) oder kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer abschluss

Feldkirchen
AWO Kreisverband München-Land
Kinderpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.

engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,

Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unsere Kinderkrippe Feldmäuse in Feldkirchen

suchen wir zum 01.09.2025 eine

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit 38,5 Std)

Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern

Unsere Kinderkrippe Feldmäuse in Feldkirchen bietet 48 Betreuungsplätze an, aufgeteilt in 4 Gruppen a 12 Kinder.

Die Altersspanne reicht von der achten Lebenswoche bis zu drei Jahren.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie

1. Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren
2. Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
3. Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit

4. für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
5. die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte
6. die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
7. mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
8. die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht

Wir bieten Ihnen

9. ein nettes kollegiales Team
10. die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen
11. Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
12. Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
13. ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
14. 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
15. zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
16. ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

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