Leitung (m/w/d) für den sachbereich innerer dienst

* Flexible Arbeits­zeiten
* Behördliches Gesundheits­management
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
* Betriebliche Alters­vorsorge
* Jahres­sonder­zahlung
* Vermögens­wirksame Leistungen
* Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
* Sicherer Arbeits­platz
* Ideenmanagement
* JobBike Bayern (Fahrradleasing)
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeiter­vergünstigungen
* Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
* Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
* Kostenfreie Park­möglichkeit
* Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Dienstposten bieten eine Übernahme- bzw. Entwicklungs­möglichkeit bis zur Besoldungs­gruppe A 14.

Nähere Informationen zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.

* Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung einer inter­disziplinären Einheit an zwei Stand­orten mit aktuell 16 Mitarbeitenden
* Fachliche und organisatorische Verantwortung ein­schließlich strategischer und operativer Steuerung aller Aufgaben des Sach­bereichs Innerer Dienst unter Berück­sichtigung von Wirtschaft­lichkeit, Nachhaltig­keit und Nutzer­bedarfen, darunter ins­besondere:
o Zentrale Infrastruktur, wie z. B. Bibliothek, Besucher­management, Fuhr­park, Post­stelle und Waren­annahme
o Interne Servicedienstleistungen, u. a. infra­strukturelles Gebäude­management (IGM), Reinigung, Abfall­entsorgung, Winter­dienst und Schließ­dienst
o Fuhrpark- und Immobilien­management
* Weiterentwicklung von Flächen- und Nutzungs­konzepten
* Ansprechperson für interne und externe Stake­holder (z. B. Behörden­leitung, Fach­bereiche, Ministerien, Immobilien Freistaat Bayern und externe Partner)
* Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungs­projekten
* Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Dienst­stelle Oberschleißheim (Neubau­projekt)
* Beamtin / Beamter (m/w/d) (Laufbahn­befähigung) der dritten Quali­fikations­ebene der Fachlauf­bahn Verwaltung und Finanzen in einem aktuellen Statusamt der Besoldungs­gruppe A 12 und höher
* Überdurch­schnittliche Beur­teilungen mit bereits ausge­sprochener Eignung zur Modularen Quali­fizierung für Ämter ab A 14 nach Art. 58 Abs. 5 Nr. 2 LlbG
* Fähigkeit zur kooperativen und kollegialen Führung durch Gestaltung eines vertrauens­vollen Umgangs mit den Mitarbeitenden und deren Ein­bindung bei der Aufgaben­umsetzung
* Mehrjährige Führungs­erfahrung in einer vergleich­baren Position
* Erfahrung in der Projekt­arbeit erwünscht
* Fundierte Kennt­nisse in den Bereichen Vergabe-, Haus­halts- und Vertrags­wesen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungs­fähigkeit, Entscheidungs­stärke und Verantwortungs­bewusstsein
* Bereitschaft zu Dienst­reisen vorwiegend an die LGL-Stand­orte in Bayern
* Hohe Eigen­initiative, analytisches Denken und Freude an konzeptioneller Arbeit, bei welcher Sie Ihre eigenen Ideen ein­bringen können
* Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau C1 nach GER)