Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Schwestergesellschaft celotec GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen mit Hauptsitz in Sendenhorst. Celotec ist ein Spezialist für lackierte Dekorfolien im Baubereich. Das moderne Produktionswerk wurde 2018 errichtet. Hier wird eine Rolle-zu-Rolle Beschichtungsanlage für strahlenhärtende Lacke, eine eigene Lackfertigung sowie ein Rollenschneider betrieben. Das hochmoderne Labor für Oberflächenanalytik sucht seines Gleichen – hier wird geprüft, geforscht und entwickelt.
Für unseren Sitz in Sendenhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
* Verantwortung für Produktionsanlagen- und Gebäudetechnik
* Wartung- und Instandhaltung: Pläne überwachen, Ersatzteile bestellen und vorhalten
* Erster Ansprechpartner für Fremdfirmenkoordination
* Projektkoordination, technisch und teilweise kaufmännisch
* Kleinere Reparatur- und Umbauarbeiten
* Dokumentation
* Brandschutz-, Strahlenschutz-, Sicherheitsbeauftragter
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebstechniker / Mechatroniker / Elektroniker oder vergleichbarer Ausbildungsberuf
* Techniker / Meister in den Bereichen Elektronik, Mechatronik von Vorteil
* Kommunikations- und Organisationstalent
* Eigenständiges Arbeiten
* IT-Affinität
* Autodidaktisch
* Gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Interdisziplinäres Arbeiten Elektro, Metall, Mechanik, etc.
* Lernbereitschaft
Wir bieten
* Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
* Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
* Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
* Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
* Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
* 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
* Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
* Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
* Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
* Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
* Umfassende Einarbeitung und Onboarding
* Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)