Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement
Ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere ist eine fundierte Ausbildung. Bei dieser Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in zentrale HR-Bereiche wie HR-Service, Recruiting, Personalentwicklung und Onboarding.
Ihre Aufgaben
* Mit einem vielseitigen Ansatz gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit, entwickeln Ihre Kompetenzen weiter und bringen Ihre Ideen in spannende Projekte ein.
* Einarbeitung in Aufgaben wie Terminkoordination, Datenbankpflege und Kommunikation mit internen sowie externen Dienstleistern.
* Erstellung von mitarbeiterrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen usw.
* Ausbaustunden im innerbetrieblichen Unterricht, in Schulungen und in Englischkursen.
Dein Profil
* Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch.
* Kenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint.
* Begeisterungsfähigkeit und ein guter Draht zu Menschen.
* Große Portion Organisationstalent und Spaß daran, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernen.
Wir bieten
Eine sorgfältige Betreuung durch unsere Personalabteilung, Ihren Fachbereich und einen Azubi-Paten garantiert Ihnen eine optimalen Einstieg in Ihre Ausbildung. Im Arbeitsalltag wachsen Sie fachlich und persönlich durch abwechslungsreiche Aufgaben und innerbetriebliche Fortbildungen. Neben Ihrer Vergütung haben Sie auch die Chance, hinter die Kulissen eines internationalen Unternehmens zu schauen.
Vergütung
Die Vergütung bei diesem Ausbildungsplatz umfasst 1250 € (1. Jahr), 1350 € (2. Jahr) und 1500 € (3. Jahr).