Zentrumsleitung Pflege (m/w/d)
1. Asklepios Klinik Weißenfels
2. Weißenfels
3. Vollzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zentrumsleitung Pflege (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET
im Bereich Personalmanagement
4. Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen
5. Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst in Abhängigkeit des verfügbaren Pflegepersonals in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der Pflegedirektion
6. Mitverantwortung für die Einhaltung des vereinbarten und genehmigten Gesamtstellenplans für den Pflegedienst in Absprache mit der Pflegedirektion
7. Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen
8. Ressourcenorientierter (stationsübergreifender) Personaleinsatz
9. Personaleinsatzplanung und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Personaleinsatzplanung unter Beachtung bestehender Rahmenbedingungen
10. Unterstützung der Pflegeleitungen bei der Einhaltung der Vorgaben und allgemeingültiger Richtlinien für die Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
11. (Weiter)Entwicklung/Einhaltung von Grundsätzen einer strategischen Planung zur Pflegeentwicklung (Qualität und Quantität)
12. Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen
im Bereich Pflegemanagement
13. kontinuierlicher und gezielter Informationsaustausch mit der Pflegedirektion Bereichsleitungen sonstigen relevanten Abteilungen (Hygiene, Med.Technik, Küche, Reinigung, etc.)
14. Teilnahme an den monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen und Unterstützung bei der Kommunikation in den Pflegeteams der Stationen
15. Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen mit den Leitungen der Stationen (und der Pflegedirektion)
16. Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung der Einhaltung eines strukturierten Konzepts zur Führung von Abteilungen im Krankenhaus
17. Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben wie ArbZG, MuSchuG, MedGV, SchwbG, BtMG, UnfVV, JuarbSchG
im Bereich Klinikmanagement
18. aktives Mitgestalten und Förderung der Ausbildung im Pflegedienst
19. Mitverantwortung für die Darstellung der Klinik nach außen durch aktive Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Pflegedirektion
20. aktives Vertreten der Interessen des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung und dem Ärztlichem Dienst
21. Vertretung der Pflegedirektion in verschiedenen Gremien (Transfusionskommission, ASA-Sitzungen, Hygienekommission, Arzneimittelkommission, etc.)
22. Mitgestaltung und Überwachung der Onboarding-Prozesse bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
23. Mitgestaltung und Überwachung der Integration ausländischer Pflegekräfte in Zusammenarbeit mit anderen involvierten Abteilungen/Personen (z.B. dem Integrationsteam)
im Bereich Qualitätsmanagement
24. Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen
25. Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB innerhalb der einzelnen Stationen und Berichtswesen an die Pflegedirektion
26. Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
27. Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung- und Sicherung
28. Kontrolle auf Einhaltung von Standards, SOP, Dienstweisungen, etc.
29. aktive Teilnahme/Schnittstelle zu Prozessen des Beschwerdemanagements
30. Einbindung/Ausbau in das eines klinische Risikomanagement (CIRS, Fehlerkultur, etc.)
31. Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen
IHR PROFIL
32. abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
33. abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft (Stationsleitungskurs)
34. bestandenes Studium oder die Bereitschaft ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement zu absolvieren
35. Berufserfahrung im allgemeinen Pflegebereich eines Krankenhause
36. mindestens 5 Jahre Leitungstätigkeit in Gesundheitseinrichtungen
37. ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
38. Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
39. Kommunikations- und Teamfähigkeit
40. sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
41. Belastbarkeit und Flexibilität
42. Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen
WIR BIETEN
43. Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
44. Viel Freiraum eigene Ideen und Strukturen umzusetzen
45. Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
46. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
47. umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
und außerdem:
48. leistungsgerechte Vergütung
49. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
50. Zuschüsse zu Kitakosten
51. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
52. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
53. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
54. Nutzung unserer Fitnessräume
55. Jobrad-Leasing