Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Für unser Team im Referat G1 (Grundsatz, Kombination Raumverfahren) suchen wir am Standort Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n
Vermessungsingenieur/in (m/w/d) Dipl.-Ing. FH/Bachelor
Entgeltgruppe 11 TVöD Bund; Kennziffer: G1/09/2024
Betreuung der VLBI-Datenauswertung
Monitoring der Datenbestände (BKG-intern und für unser internationales Datenzentrum)
Weiterentwicklung von Programmen und Skripten zur automatisierten VLBI-Datenverarbeitung inkl. Qualitätskontrolle der resultierenden Produkte sowie zur grafischen Aufbereitung geodätischer Produkte
Unterstützung bei der Außendarstellung der geodätischen Arbeiten des BKG
Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Kenntnisse in Zeitreihenanalyse, Ausgleichsrechnung und Statistik sind wünschenswert
Gute Programmierkenntnisse (z. B.: C/C++, Fortran, Matlab, PHP, Java, Perl, Python) sowie Erfahrungen mit Arbeiten unter LINUX sind vorteilhaft
Erfahrung in der Datenanalyse der geodätischen Raumverfahren (GNSS, VLBI, SLR) ist hilfreich
Kenntnisse in Konzeption, Entwicklung und Einsatz moderner Methoden webbasierter Daten- und Produktbereitstellung
Was uns noch wichtig ist:
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (B2-Niveau aufwärts)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich
30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)