Verantwortlicher für Personalwesen
Als Fachmann für Human Resources tragen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
* Entgeltabrechnungen durchführen. Dazu gehören die Abrechnung von Löhnen, Gehältern und anderen Bezahlungen, unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen.
* Die Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR ist eine weitere wichtige Aufgabe. Hierbei müssen alle notwendigen Informationen korrekt und pünktlich erfasst und aktualisiert werden.
* Bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden.
* Alle notwendigen Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen müssen erstellt und die Personalakten müssen gepflegt werden. Dies umfasst auch die Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen relevanten Dokumenten.
* Mit externen Dienstleistern kommunizieren und bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln. Darüber hinaus arbeiten Sie in HR-Projekten mit.
* Allgemeine Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten sind Ihre Verantwortung.