ID Logistics – entwickeln Sie mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 1.6 Mrd. ID Logistics betreibt über 320 Standorte in 17 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 22.Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, E-Commerce, High-Tech, FMCG, Industrie und dem Health Care – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für die Rekrutierung von Fachkräften an unseren Standorten deutschlandweit suchen wir einen engagierten Recruiting Specialist (m/w/d) für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. Durchführung virtueller und persönlicher Interviews zur gezielten Kandidatenauswahl Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten, um den Personalbedarf optimal zu decken Erstellung, Pflege und Optimierung ansprechender Stellenanzeigen Beratung von Führungskräften bei der Auswahl effektiver Recruiting-Strategien und -Kanäle Aktives Sourcing und Direktansprache potenzieller Talente auf verschiedenen Plattformen Organisation und Teilnahme an Bewerbertagen deutschlandweit Vorauswahl qualifizierter Kandidaten für eine passgenaue Besetzung Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Recruiting-Erfahrung Idealerweise Erfahrung in der Logistikbranche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit einem Bewerbermanagementtool (idealerweise Persy) sowie dem gesamten MS-Office-Paket Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung auf allen Ebenen Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Gelegentliche Reisebereitschaft Empathisches, professionelles und freundliches Auftreten Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Moderne Offices mit kostenfreien Tiefgaragenstellplätzen im Headquater Firmenrabatte beim Fitnesscenter, E-Bike-Leasing etc.