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Wissenschaftliche*r mitarbeiter*in im bereich digitalisierung und künstliche intelligenz in sozialen

Emden
Hochschule Emden/Leer
Mitarbeiter
Inserat online seit: 1 Dezember
Beschreibung

Bodenständig, friesisch, authentisch - und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.

Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungs­weisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum die folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - befristet bis zum 3 zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in sozialen Diensten und Organisationen im Kinderschutz (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 50 %)
Kennziffer SAG 128
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Projektstelle im Bereich Digitalisierung und AI in sozialen Diensten und Organisationen im Kinderschutz (DigiChildProtect). Ziel des Projektes ist die Unterstützung regionaler Einrichtungen und Organisationen im Bereich des Kinderschutzes (z. B. Jugendämter, Kinderschutz-Zentren, Beratungsstellen) durch die Einführung digitaler Werkzeuge und künstlicher Intelligenz (KI). Damit soll die digitale Transformation im sozialen Sektor Niedersachsens, insbesondere im ländlichen Raum, unterstützt werden. Dieses Ziel soll durch interdisziplinäre empirische Forschung in Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche (Soziale Arbeit und Gesundheit, Wirtschaft, Technik) der Hochschule Emden/Leer erreicht werden.

Die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projektes ist gegeben und wird ausdrücklich unterstützt.

Ihre Aufgaben:

Eingehende Literaturrecherche und -aufarbeitung
Planung und Durchführung von qualitativen (insbesondere leitfadengestützte Interviews) und quantitativen Erhebungen
Auswertung des empirischen Materials
Vorbereitung und Umsetzung von Präsentationen, wissenschaftlichen Publikationen sowie Darstellung der Forschungsergebnisse gegenüber Dritten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperations­partner*innen in Wissenschaft und Praxis

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialwissenschaft, Informatik oder angrenzender Fachrichtungen
Thematisches Interesse in den Bereichen Kinderschutz sowie Entwicklungen der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz im Sozialsektor
Fundierte Kenntnisse im Feld der empirischen Sozialforschung
Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen:

Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge

Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsfrist:
17.12.2025

Befristung:
30.06.2029

Entgeltgruppe:
bis E 13 TV-L

Ansprechperson:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Anna-Lena Schönauer (E-Mail: anna-lena.schoenauer(at) ) gerne zur Verfügung. xniyctf
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 17.12.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:

Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4
26723 Emden

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